从西电西容建厂初期，由苏联援建，来自祖国不同地域、有着不同文化背景的人们为了一个共同的理想凝聚在了一起，他们在物资资源匮乏、生产力落后的条件下，万众一心，精诚团结，相互包容、相互学习、共同奋斗，在西电西容这个舞台上留下了浓郁、宝贵的一笔精神财富。一个甲子弹指一挥间，西电西容随着国家的发展进程，每个阶段呈现了适应时代发展需要的不同文化特点，2008年以来，以西电集团“责任之道”企业文化蓝本，传承、整合西电西容自身文化精华，在公司领导大力倡导、率先垂范，全司上下一致认同下，最终形成了具有“容”文化特征的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四层次的同心圆企业文化体系，真正保证和实现了文化的内化于心、固化于制、实化于行和外化于形。
   “责任之道”为西容人阐明了存在的价值，同时指出了西电西容“勇担责任、成就客户”的经营理念，结合62年文化历史，把筹建时期“讲速度、讲质量”；艰苦创业时期“【容】辱负重、自力更生”；改革开放以来“【容】人所长、补己所短、锐意进取、自主创新”等全体员工共同的智慧结晶下，逐渐沉淀下来的“容”文化，提炼升华为具有西电西容特点的企业文化体系，指引西电西容承前启后，继往开来。
   我们的使命：品至上 容乃大 慧长远
   我们的愿景：成为国内领先、国际一流的电力电容器、电力互感器服务商
   我们的价值：信德兼修 求真务实
   企业精神：追求精益 改革创新 合作共赢

西电西容企业文化理念体系

西容员工应具备的素质